| Staff HL
Con el objetivo de facilitar la inserción laboral de las madres solteras, en sesión de la Comisión Permanente del Congreso del estado se presentó un punto de acuerdo para exhortar a la Secretaría de Trabajo del Gobierno del estado de Puebla para que, mediante acciones específicas, implemente programas de capacitación y formación profesional.
Además, promover alianzas estratégicas con el sector privado, sector público y la sociedad civil para la creación de empleos inclusivos y flexibles, que permitan a las madres solteras conciliar su vida laboral y familiar de manera efectiva, con el fin de mejorar sus habilidades laborales y facilitar su inserción en el mercado laboral.
El punto de acuerdo fue turnado a la Comisión de Igualdad de Género para su estudio y resolución procedente.
Asimismo, se dio cuenta de una iniciativa para establecer programas, medidas y acciones que fomenten la corresponsabilidad entre las mujeres y hombres en el núcleo familiar y en la sociedad, así como en las actividades de cuidado, redistribuyendo las obligaciones que se requieran, mediante un sistema que garantice el derecho al cuidado digno de todos los habitantes del estado.
Con la propuesta se plantean reformas a la fracción XIII del artículo 8 de la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado de Puebla, las cuales serán analizadas en la Comisión de Igualdad de Género.
También se dio cuenta de una iniciativa para contemplar como principio rector de la protección de los derechos de las niñas, niños y adolescentes, entre otros, el de no revictimización de las y los mismos en los procedimientos judiciales, cuando sean víctimas, ofendidos o testigos.
Con la propuesta se plantean reformas a la fracción XVII del artículo 3 de la Ley de los Derechos de las Niñas, Niños y Adolescentes del Estado de Puebla. Esta iniciativa fue turnada a la Comisión de la Familia y los Derechos de la Niñez para su análisis.
