La Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) reforzó las competencias estratégicas de sus cuadros directivos y académicos mediante un programa intensivo de capacitación, con el objetivo de mejorar la gestión institucional y consolidar una educación de calidad.
Como parte del Verano de Actualización Docente y Directiva 2025, más de 1,100 integrantes de la comunidad universitaria participaron entre el 13 de junio y el 4 de julio en actividades académicas como:
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Conferencias magistrales
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Talleres temáticos
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Mesas de análisis
Estas se realizaron de forma presencial y virtual, tanto en la capital como en sedes del interior del estado.
Los contenidos abordados incluyeron:
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Liderazgo académico
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Planeación y evaluación institucional
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Comunicación efectiva
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Gestión de equipos
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Innovación educativa
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Solución de conflictos
Estas herramientas fortalecen la capacidad de respuesta ante los desafíos del entorno educativo actual.
La rectora Lilia Cedillo Ramírez destacó que esta estrategia responde al Plan de Desarrollo Institucional 2021–2025, centrado en fortalecer el capital humano de la universidad.
“Queremos una universidad que forme líderes, y eso empieza por formar líderes dentro de la propia institución”, señaló Cedillo Ramírez.
Además de los contenidos formativos, se promovieron espacios de reflexión sobre los retos de la educación media superior y superior, así como el intercambio de buenas prácticas con otras instituciones del país. Esto permitió la construcción de redes de colaboración académica.
Con esta estrategia de actualización y profesionalización, la BUAP avanza en la consolidación de una comunidad universitaria más preparada, capaz de responder de forma oportuna a las necesidades estudiantiles y al desarrollo de Puebla desde la educación.
