El Gobierno de la Ciudad de Puebla, en coordinación con la Secretaría para la Igualdad Sustantiva de Género, impulsa acciones para fortalecer entornos laborales igualitarios, seguros e inclusivos en el sector privado.
Una de las estrategias clave ha sido la impartición de talleres especializados dirigidos a 35 empresas y negocios locales, con el objetivo de sensibilizar a más de 550 trabajadoras y trabajadores en igualdad laboral y prevención del acoso y hostigamiento.
Empresas de sectores como medios de comunicación, salud, educación, hotelería, comercio y servicios participaron activamente en esta iniciativa. La respuesta del sector empresarial refleja un compromiso creciente con la perspectiva de género y el respeto a los derechos humanos en el entorno laboral.
Entre las organizaciones que participaron destacan:
Grupo GUMOSA, Tribuna Comunicación, EDAG México, Universidad del Valle de Puebla, Office Depot, Grupo Posadas y Grand Fiesta Americana Puebla Angelópolis.
Esta diversidad empresarial evidencia que la igualdad laboral no solo es una causa justa, sino también una estrategia clave para mejorar la productividad y el clima organizacional.
Con una cobertura de 553 personas, esta estrategia representa un paso firme hacia la construcción de una ciudad más equitativa y libre de violencia laboral.
Con estas acciones, el Gobierno de Puebla reafirma su compromiso con la igualdad sustantiva de género, promoviendo condiciones laborales donde se garantice el respeto, la inclusión y el desarrollo integral de todas las personas.
