The Washington Post inició este miércoles un proceso de despidos masivos sin precedentes, que afectará a cerca del 30% de sus empleados, entre ellos más de 300 periodistas de distintas áreas. La medida responde a la caída de suscriptores e ingresos y a la necesidad de reorganizar recursos en un momento de transformación del negocio informativo.

El director del periódico, Matt Murray, comunicó la decisión mediante una videoconferencia con el personal, informando que se cerrarán secciones completas, entre ellas Deportes y Libros. Algunos periodistas de deportes serán reubicados en reportajes sobre cultura deportiva, mientras que las corresponsalías internacionales, incluidas las de Oriente Medio, Ucrania y Berlín, serán eliminadas.

El plan estratégico del medio, que pertenece al empresario Jeff Bezos, priorizará la cobertura política, nacional y de negocios, así como información relacionada con salud, en un intento por concentrar esfuerzos en contenidos considerados esenciales para los lectores. La reestructuración se esperaba desde hace semanas, luego de señales de que el periódico no enviaría personal a cubrir eventos internacionales, como los Juegos Olímpicos de Invierno en Italia.

La decisión ha generado preocupación sobre el futuro del rotativo, conocido por investigaciones históricas, incluyendo el caso Watergate y los Papeles del Pentágono. El exdirector Martin Baron describió la medida como uno de los “días más difíciles” en la historia del Post y alertó que podría limitar la capacidad del periódico para ofrecer información basada en hechos a nivel nacional e internacional.