La titular de Igualdad Sustantiva, Melva Navarro Sequeira, informó que, para atender la alerta de violencia de género, se puso en marcha un plan emergente con 181 acciones, mismas que se tienen cumplidas a 90 por ciento, hasta octubre y están a la espera de la evaluación de la Conavim para determinar si continúa la alerta.
Consideró que con las acciones implementadas en los dos años de gobierno de Sergio Salomón Céspedes, la Alerta de Violencia de Género implementada por la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres (Conavim) tendrá una reestructuración.
Optimista de que en los 50 municipios declarados con Alerta de Violencia de Género desde el 2019, han logrado un avance significativo, Melva Navarro, precisó que estos se darán a conocer una vez que se dé la sesión con las instancias correspondientes.
“No quiere decir que se vaya a levantar la Alerta, pero si una restructura de la misma, ante el cumplimiento y seguimiento que se le ha dado a cada una de las recomendaciones”, dijo al brindar un informe a medios de comunicación como parte del segundo informe de gobierno de Sergio Salomón Céspeces.
Abundó que, si bien en Puebla no se levantará la Alerta de Violencia de Género, si se garantiza que alcance la denominación libre de violencia.
Informó que la dependencia que encabeza tiene el firme objetivo de incidir en la erradicación de cualquier tipo de violencia hacia las mujeres, así como generar un despertar de conciencias en la sociedad que abone en la prevención y pleno respeto a los Derechos Humanos de la ciudadanía.
Dijo que con la puesta en marcha del Plan de Acciones Emergentes para atender la Declaratoria de Alerta de Violencia de Género 2023-2024 se establecieron las acciones de carácter prioritario que los municipios y las instituciones del Estado desarrollaron.
Informó que este año se brindaron 42 mil 212 servicios y atenciones a mujeres, sus hijas e hijos en situación de violencia, de los cuales se dieron 17 mil 348 a través del Centro Integral de Atención a Mujeres en Situación de Violencia, 6 mil 624 atenciones mediante la línea de emergencias Telmujer 911, 15 mil 227 mediante las unidades de Atención a la Mujer; 2 mil 167 en el refugio y 846 en el Centro de Empoderamiento Infantil.
Melva Navarro indicó que el Centro de Estudios Virtuales en Igualdad Sustantiva (CEVIS) cuenta con 68 cursos las principales temáticas son enfoque de género prevención atención sanción y eliminación de la violencia derechos humanos igualdad sustantiva y comunicación no sexista e incluyente.
Añadió que al acreditar un curso se obtiene una constancia respaldada por la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla o por el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Puebla, por lo que a la fecha se tiene un registro de 3 mil 245 constancias emitidas.
ACCIONES DE DIFUSIÓN
En coordinación con el Sistema de Información y Comunicación del Estado, la campaña “No Estás Sola” se difundió de manera permanente en 141 municipios del Estado, mientras que a través de la Secretaría de Igualdad fue galardonado en Mejor Spot de Radio en Campaña Gubernamental en los premios Reed Latino 2023 con el spot Testimonios Feminicidas.
Asimismo, se presentó el cineminuto Que el terror sólo se quede en la ficción el cual es proyectado en las salas Cinemex de Puebla, cuya trasmisión no generó costo para el presupuesto público.
Esta mañana, en compañía del secretario de gobernación, @Javier_AquinoL y el titular de la @SSPGobPue, Daniel Iván Cruz Luna, realizamos la presentación de los avances durante esta administración en materia de igualdad 👏🏽
Con el apoyo de nuestro gobernador, @SergioSalomonC,… pic.twitter.com/6k5gvOHciX
— Melva Navarro (@melnavs) November 25, 2024
La funcionaria estatal subrayó que gracias a las gestiones del gobierno estatal se recibió un monto agregado por 37 millones 665 mil pesos de recursos otorgados por la Federación en favor de las mujeres poblanas lo que representó un aumento de 33.02 por ciento más que el 2023.
“En Puebla, no hay espacio para la violencia, es la premisa del Gobierno presente de Puebla, por ello, en 2023 estableció un referente a nivel nacional en cuanto a la certificación de la Norma Mexicana NMX R 025 en materia de igualdad laboral y no discriminación al certificar a 37 instituciones públicas, con lo que se posicionó como la entidad federativa con mayor número de instancias públicas certificadas en ese año”, declaró Navarro Sequeira.
Además, dijo que, en materia de formación continua en igualdad sustantiva, en 2024 se realizaron 2 mil 906 capacitaciones que beneficiaron directamente a 110 mil 969 personas, focalizando la atención a la prevención primaria de la violencia contra las mujeres hubo procesos de sensibilización en 33 Centros Escolares de 27 municipios llegando a más de 32 mil personas de la comunidad estudiantil.
