Con el firme objetivo de fortalecer la estrategia de vigilancia y prevención en la capital, el Gobierno de la Ciudad, liderado por el presidente municipal Pepe Chedraui, anunció formalmente la convocatoria de reclutamiento para la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC).

Esta iniciativa busca integrar a nuevos elementos comprometidos con la tranquilidad de las familias poblanas, ofreciendo un esquema de profesionalización y estabilidad laboral competitiva en el sector público.

Beneficios de integrarse a la Policía Municipal de Puebla

Franco Rodríguez, titular de la Secretaría General de Gobierno, y Félix Pallares Miranda, titular de la SSC, destacaron que los aspirantes seleccionados para ser Policía de la Ciudad accederán a una robusta oferta de incentivos:

• Formación Académica: Facilidades para cursar licenciatura, maestría o doctorado.

• Apoyo Familiar: Becas escolares para hijos de los elementos.

• Crecimiento Profesional: Plan de ascensos, estímulos y estabilidad laboral.

• Seguridad Social: Prestaciones de ley y facilidades para la adquisición de vivienda.

• Durante el curso: Los cadetes recibirán una beca económica y alimentos mientras completan su formación inicial.

Resultados operativos: Respuesta efectiva en Seguridad Ciudadana

Durante la presentación de la convocatoria, las autoridades estatales y municipales rindieron un informe sobre las acciones de la Dirección General de Emergencia y Respuesta Inmediata (DGERI). Entre el 27 de enero y el 2 de febrero de 2026, se registraron los siguientes avances:

• Atención de Emergencias: 4,594 auxilios brindados, con un tiempo promedio de respuesta de 7:05 minutos.

• Operativos de Vigilancia: Se ejecutaron operativos como Centinela, Transporte Seguro y Angelópolis, logrando la inspección de más de 2,900 personas y el aseguramiento de vehículos con estatus irregular.

• Combate a la Delincuencia: Se reportó la detención de 79 personas y el aseguramiento de 96 paquetes con sustancias ilícitas.

• Protección Civil y Víctimas: Se localizaron a 10 personas mediante el área de búsqueda y se atendieron 86 servicios prehospitalarios.

“El objetivo es reforzar la corporación con personal capacitado que garantice la prevención del delito y reconstruya el tejido social en Puebla”, enfatizó el equipo de seguridad de la administración de Pepe Chedraui.

Con este programa de reclutamiento SSC, el Ayuntamiento de Puebla reafirma su compromiso de mantener una ciudad segura a través de la profesionalización de su fuerza policial y la implementación de operativos interinstitucionales de alto impacto.