El gobernador Miguel Barbosa Huerta previó que se mejoren las relaciones entre la empresa Volkswagen y su sindicato para evitar crisis, luego de que ayer se destrabó la negociación del Contrato Colectivo de Trabajo que contempla un aumento de 11 por ciento a los trabajadores.
En conferencia de prensa, el mandatario felicitó a los trabajadores, así como al Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz de Volkswagen de México (SITIAVW), y a la propia firma alemana por el acuerdo alcanzado que se tradujo en los resultados de la consulta de este lunes.
“Me circunscribo a felicitar a trabajadores, al sindicato y a la propia empresa que pudieron encontrar vías de entendimiento y hacer posible que ayer en la consulta que se hizo pudiera ser aprobada la propuesta de revisión contractual y aumento salarial, y que fuera aprobada por una amplia mayoría”, expresó Barbosa Huerta.
Con el voto a favor de más de 60 por ciento de los trabajadores, los sindicalizados de Volkswagen votaron a favor del aumento salarial del 11 por ciento, 9 directo al salario y 2 en prestaciones.
De una total de 6 mil 853 trabajadores afiliados al SITIAVW participaron 6 mil 571, de los cuales 4 mil 118 votaron a favor de la propuesta de incremento salarial, que representa 62.66 por ciento. Mientras que 2 mil 425 se pronunciaron en contra durante la consulta, que equivale a 36.9 por ciento.
Barbosa Huerta destacó que el gobierno del estado estuvo atento y mantuvo su acompañamiento hacia las partes durante las negociaciones, y en ese sentido felicitó a la Secretaría federal del Trabajo por su involucramiento en su papel de mediadora.
“Finalmente esto queda atrás y seguramente habrán de haber muchas mayores condiciones de mejoramiento de las relaciones laborales entre empresa y trabajadores y sindicato, que evitarán en lo sucesivo crisis de esta naturaleza”, puntualizó.
Una vez que fue aprobada la propuesta de incremento salarial, el convenio será ratificado por las partes y deberá ser sancionado por la Comisión Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), para después ser remitido al Tribunal Federal Laboral y que surta efectos legales.
El Convenio de Revisión Salarial y Contractual 2022 debió ser aprobado desde el pasado 5 de agosto; sin embargo, el sindicato se negó en dos ocasiones a aceptar el acuerdo que era histórico para los trabajadores.
GRAN EJERCICIO DE DEMOCRACIA: OLIVIA SALOMÓN
La secretaria de Economía del gobierno del estado, Olivia Salomón, destacó como un gran ejercicio de democracia la jornada que se vivió este lunes en SITIAVW.
La funcionaria estatal dijo que con ello, los trabajadores y los directivos de la empresa dan muestra de que se puede llegar a acuerdos; además, destacó que tras la votación registrada el lunes, existe optimismo en Volkswagen para que siga confiando sus inversiones en el estado.
“Fue un gran ejercicio de democracia, un gran ejercicio de que se puede ratificar y se pueden llegar a acuerdos”, puntualizó Olivia Salomón, quien destacó el papel que tuvo el gobierno del estado como mediador de estos acuerdos.
La titular de la Secretaría de Economía se reunió con los diputados integrantes de la Comisión de Desarrollo Económico del Congreso del Estado, con la finalidad de discutir la importancia del sector y las reformas necesarias para fortalecer la Ley de Desarrollo Económico y Sustentable del Estado.
