Con 40 votos a favor, el Congreso de Puebla aprobó las reformas las fracciones IV y XI del Apartado A del Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos que promueve la reducción de la jornada laboral.

Por unanimidad, los diputados locales se pronunciaron a favor a la reforma a la Ley Federal del Trabajo que promueve una reducción gradual de la jornada laboral de 48 a 40 horas, proceso que concluirá en 2030.

En sesión, los diputados expusieron sus argumentos a favor de la propuesta, la cual fue aprobada en Puebla, siendo uno de los congresos locales que se sumaron a la lista de parlamentos que se requieren para concretar la reforma constitucional.

Los legisladores afirmaron que además de promover la reducción de la jornada máxima de trabajo, la medida busca promover y garantizar mejores condiciones laborales a fin de impulsar el bienestar social.

Explicaron que la medida ayudará a mejorar aspectos médicos y sociales de los trabajadores mexicanos, lo que a su vez, favorecerá a un mejor desempeño de sus respectivas funciones lo que representará un avance en las cadenas de producción en el país.

Sin embargo, recordaron que la reducción de ocho horas será gradual, por lo que será hasta 2030 cuando las empresas mexicanas deberán apegarse a los nuevos lineamientos establecidos en la Ley Federal del Trabajo.

De acuerdo con los tiempos establecidos por la reforma a la Ley Federal del Trabajo, en 2026 la jornada laboral semanal se mantendrá en 48 horas, siendo hasta el próximo año cuando comenzará la reducción.

Para 2027, la jornada laboral semanal será de 46 horas, por lo que anualmente se reducirán únicamente dos horas, hasta llegar a las 40 horas en 2030, teniendo una disminución de ocho horas.

La reducción gradual según expusieron los diputados favorecerá a que las empresas se puedan habituar a la nueva jornada laboral sin presentar tantas afectaciones en sus respectivas cadenas de producción.