Con el objetivo de fortalecer la coordinación institucional y consolidar políticas públicas con perspectiva de género, la presidenta municipal Lupita Cuautle encabezó las sesiones ordinarias de los Sistemas para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres, así como del Comité Municipal de la Estrategia Puerta Violeta y Casa Violeta.
Durante su mensaje, la edil subrayó que la prevención y atención integral de la violencia de género son ejes prioritarios de su administración, destacando que la colaboración entre instituciones educativas, organizaciones civiles, otros municipios y los distintos órdenes de gobierno permite construir entornos más justos, seguros e incluyentes para las mujeres.
Lupita Cuautle señaló que Casa Violeta brinda atención a mujeres provenientes de distintos puntos de la región, y reiteró que este espacio continuará operando de manera permanente para atender a quienes se encuentren en situación de violencia.
Durante el desarrollo de la sesión, se tomó protesta a Laura Morales Tapia, contralora municipal, como vocal de los Sistemas, y se presentó el informe de resultados de la Certificación de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación.
El Ayuntamiento de San Andrés Cholula obtuvo esta certificación con Nivel Bronce, tras un proceso de acreditación transversal que benefició a más de 900 personas servidoras públicas.
Asimismo, se aprobaron e integraron Comisiones de Trabajo orientadas a:
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Impulsar la igualdad laboral
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Fortalecer la autonomía de las mujeres
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Consolidar los mecanismos institucionales de prevención y atención de la violencia de género
En la sesión del Comité de la Estrategia Puerta Violeta y Casa Violeta, se presentó el informe del periodo 2022–2025, en el que destacan más de 17 mil atenciones a mujeres en situación de violencia, así como acciones de acompañamiento, talleres de empoderamiento y la firma de convenios de colaboración.
Finalmente, se dio a conocer el Plan Anual de Trabajo 2026, que contempla:
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Fortalecimiento de Puerta Violeta y Casa Violeta
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Ferias de empleo con perspectiva de género
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Talleres preventivos y rutas de atención
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Convenios con establecimientos
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Programas para impulsar la autonomía económica de las mujeres
Con una agenda sólida, coordinada y sensible, el Gobierno Municipal de San Andrés Cholula refrenda su compromiso para garantizar a las mujeres una vida libre de violencia y mayores oportunidades de desarrollo.
