La Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, informó que, tras un acuerdo entre el sector obrero y patronal, el salario mínimo general aumentará 13% a partir del 1 de enero de 2026, beneficiando a 8.5 millones de personas trabajadoras.
Con este ajuste, el salario mínimo será de 315.04 pesos diarios a nivel general —equivalente a 9,582.47 pesos mensuales—, mientras que en la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN) el incremento será de 5%, alcanzando los 440.87 pesos diarios, es decir, 13,409.80 pesos mensuales.
Durante su participación en la conferencia matutina “Las mañaneras del pueblo”, la mandataria federal destacó que este aumento consolida un crecimiento del 154% en el salario mínimo entre 2018 y 2026, sin repercusiones inflacionarias.
“Durante años se dijo que no podía subir el salario mínimo porque generaría inflación o afectaría la inversión. Hoy tenemos récord en Inversión Extranjera y un incremento sostenido del salario sin afectar la economía”, afirmó Sheinbaum.
La Presidenta también informó sobre un segundo acuerdo relevante: la reducción gradual de la jornada laboral a 40 horas semanales, resultado del consenso entre el sector empresarial y los trabajadores.
El secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños López, explicó que el poder adquisitivo de las personas trabajadoras ha mostrado un avance histórico, pasando de permitir la compra de 1.8 canastas básicas en 2025 a 2.0 en 2026, mientras que en la zona fronteriza alcanzará 2.8 canastas.
El presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Francisco Cervantes Díaz, señaló que el acuerdo refleja una “especial apertura” entre el sector privado y el Gobierno de México para mejorar las condiciones laborales, especialmente para los grupos más vulnerables.
Con estas medidas, el Gobierno de México refuerza su estrategia para mejorar la calidad de vida y garantizar un salario digno, manteniendo la estabilidad económica y fortaleciendo la colaboración entre iniciativa privada, trabajadores y gobierno.
