Staff HL
La comunidad académica de la Asociación Sindical de Personal Académico de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (ASPABUAP) aprobó los informes financieros y de actividades académica semestrales del periodo 2022-2023 que presentó el secretario general, Carlos Armando Ríos Acevedo, al frente del Comité Ejecutivo General de la organización.
Durante la Convención General Extraordinaria 2023 que se celebró la Unidad de Seminarios en Ciudad Universitaria, el secretario general puntualizó que este resultado es muestra del respaldo y de la confianza de los agremiados hacia la ASPABUAP, ya que el Comité Ejecutivo General rinde cuentas dos veces por año, tal y como lo mandata el Estatuto.
El secretario general explicó que la ASPABUAP es un ejemplo a nivel en transparencia, reconocido por la Confederación Nacional de Trabajadores Universitarios, al ser uno de los sindicatos que cada semestre informa sobre el estado que guardan las finanzas de la organización.
Por otro lado, durante el informe de actividades académicas, el líder sindical mencionó que uno de los temas que destacan en este periodo es que la ASPABUAP obtuvo la constancia de Legitimación de su Contrato Colectivo de Trabajo ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, convirtiéndose en uno de los sindicatos que cumplió con lo que establece la Reforma Laboral de 2019.
Insistió que esta constancia de Legitimación que recibieron de la autoridad laboral federal, les da la validez para ser los únicos titulares del Contrato Colectivo de Trabajo celebrado con la BUAP.
“¡No nos dejemos engañar!, sólo la ASPABUAP es la única que puede defender los derechos laborales de las y los académicos de nuestra Universidad”, dijo.
Comentó que un reto que en este semestre enfrentó la organización sindical, fue la votación de la comunidad académica para validar el Convenio de Revisión Integral del Contrato Colectivo de Trabajo, que derivado de las negociaciones con la BUAP, encabezados por la rectora, la Dra. María Lilia Cedillo Ramírez, se logró un aumento del 4 por ciento directo al salario y 2 por ciento en prestaciones no ligadas al salario, acuerdo económico que obtuvo el respaldo del 94.8 por ciento de aprobación de las y los afiliados.
Explicó que esta votación fue validada por el mismo Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, colocando a la ASPABUAP como una organización seria y responsable al cumplir con el mandato que hoy exige la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
